Ekip yöneticilerinin ve liderlerin yeni dünyaya uyum sağlaması gerekiyor

Teknolojideki son gelişmeler, COVID krizinin etkisiyle birleştiğinde, hepimizin çalışma şeklimizi yeniden şekillendirdi. İşin geleceğinin tam olarak neye benzeyeceğini öngörmek zor, ancak çoğu insan, kuruluşların geçmişin çalışma modellerini çoğaltma ihtimalinin düşük olduğunu kabul ediyor.

Teknolojideki son gelişmeler, COVID krizinin etkisiyle birleştiğinde, hepimizin çalışma şeklimizi yeniden şekillendirdi. İşin geleceğinin tam olarak neye benzeyeceğini öngörmek zor, ancak çoğu insan, kuruluşların geçmişin çalışma modellerini çoğaltma ihtimalinin düşük olduğunu kabul ediyor.

Pandemi sonrası dünyada ofis tabanlı ekiplerle çalışan liderler, kendilerini çok daha dağınık olan hibrit ekiplerin lideri olarak bulacaklar. Ekip üyeleri ve liderlerin kendileri muhtemelen kısmen bir ofis ortamından ve kısmen de başka yerlerden çalışıyor olacaklardır.

Dr. Öğretim Üyesi “Zeki Yüksekbilgili” eğitmenliğinde 5 Haziran 2021 gerçekleşecek Hibrit Liderler eğitiminin amacı; liderlerin, bu yeni ortamda yeni insanı tanımak, yakın ve uzak farketmeksizin ekip üyelerinin performansını doğru yönetmek ve karşılaşacakları temel zorlukları öngörmek ve “yeni normale” geçiş stratejilerini oluşturabilmeleri için aynı anda uzak, sanal ve ofis ekiplerini yönetebilen Hibrit liderler haline gelmelerini sağlamaktır.

Kaynak
Hibya Haber Ajansı

Okunma